В условиях специальной военной операции (СВО) гражданский персонал Министерства Обороны Российской Федерации направленный для обеспечения выполнения специальных задач, также подвергается рискам, связанным с выполнением своих служебных обязанностей на территориях:
Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики с 24 февраля 2022 года.
Важно знать, какие выплаты предусмотрены для тех, кто получил ранения или заболевания, а также для семей погибших сотрудников (работников) в зоне СВО.
Для сведения к ветеранам боевых действий относятся
- военнослужащие, в том числе уволенные в запас (отставку)
- военнообязанные, призванные на военные сборы
- лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел
- войск национальной гвардии и органов государственной безопасности, работники (гражданский персонал) указанных органов
- работники Министерства обороны СССР и работники (гражданский персонал) Министерства обороны Российской Федерации
- сотрудники учреждений и органов уголовно-исполнительной системы
- органов принудительного исполнения Российской Федерации, направленные в другие государства органами государственной власти СССР, органами государственной власти Российской Федерации и принимавшие участие в боевых действиях при исполнении служебных обязанностей в этих государствах, а также принимавшие участие в соответствии с решениями органов государственной власти Российской Федерации в боевых действиях на территории Российской Федерации; (в ред. Федеральных законов от 27.11.2002 N 158-ФЗ, от 29.06.2004 N 58-ФЗ, от 29.07.2018 N 264-ФЗ, от 01.10.2019 N 328-ФЗ)
Выплаты гражданскому персоналу Министерства Обороны, получившим ранения
Согласно Указа Президента РФ от 11.03.2024 N 181 (ред. от 09.12.2024), гражданский персонал, получивший ранения или заболевания в ходе СВО, имеет право на получение единовременной выплаты.
Размер данной выплаты зависит от степени тяжести ранения или заболевания и может достигать значительных сумм. Ключевыми факторами, влияющими на размер компенсации, являются:
- Степень тяжести ранения: легкие, средние и тяжелые травмы.
- Необходимость в медицинской помощи: расходы на лечение, реабилитацию и восстановление.
- Потеря трудоспособности: возможность продолжения трудовой деятельности после получения травмы.
Если интересует информация Ушел на фронт и не вернулся это ссылка
Работникам, получившим увечье (ранение, травму, контузию) при обеспечении выполнения задач, предусмотренных подпунктом «а» настоящего пункта, осуществляется единовременная выплата в размере до 3 млн. рублей.
В случае если увечье (ранение, травма, контузия) повлекло за собой наступление инвалидности, осуществляется единовременная выплата в размере 4 млн. рублей с учетом единовременной выплаты, произведенной при получении этого увечья (ранения, травмы, контузии).
Конкретные размеры единовременной выплаты в зависимости от степени тяжести увечья (ранения, травмы, контузии) определяются Правительством Российской Федерации.
Дополнительные меры социальной поддержки, предусмотренные настоящим Указом, не предоставляются.
Выплаты семьям погибших из числа гражданского персонала
Семьи работников из числа гражданского персонала, погибших в ходе СВО, также получают выплаты и компенсации. Указом предусмотрены следующие их виды:
- Единовременная выплата: размер выплаты устанавливается в зависимости от звания и должности погибшего.
- Пенсионные выплаты: семьи погибших могут получить право на получение пенсии по потере кормильца.
в случае гибели (смерти) лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, принимавших с 24 февраля 2022 г. непосредственное участие в обеспечении выполнения задач в ходе специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и Украины
либо смерти работников до истечения одного года со дня их увольнения со службы (прекращения трудового договора), наступившей вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при обеспечении выполнения указанных задач,
осуществляется единовременная выплата в размере 5 млн. рублей в равных долях следующим лицам:
супруге (супругу), состоявшей (состоявшему) на день гибели (смерти) в зарегистрированном браке с погибшим (умершим),
родителям погибшего (умершего),
несовершеннолетним детям погибшего (умершего), детям старше 18 лет, ставшим инвалидами до достижения ими возраста 18 лет,
детям в возрасте до 23 лет, обучающимся в образовательных организациях по очной форме обучения,
лицам, находившимся на иждивении погибшего (умершего),
лицам, признанным фактически воспитывавшими и содержавшими погибшего (умершего) в течение не менее пяти лет до достижения им совершеннолетия.
При отсутствии указанных лиц единовременная выплата осуществляется в равных долях совершеннолетним детям погибшего (умершего) либо в случае отсутствия совершеннолетних детей полнородным и неполнородным братьям и сестрам погибшего (умершего). При этом учитывается единовременная выплата, осуществленная в соответствии с подпунктом «б» настоящего пункта;
Эти меры направлены на поддержку семей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации после утраты близкого человека.
Государство заботится о гражданском персонале, который выполняет важные задачи в условиях СВО.
Выплаты и социальные гарантии помогают обеспечить защиту прав и интересов как пострадавших, так и их семей. Важно, чтобы каждый гражданин знал о своих правах и возможностях, которые предоставляет законодательство.
Свежие комментарии